Elvárt béremelés 2013-2014

A munkavállalók munkabére nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés 2013. évi elvárt mértékéről a Magyar Közlöny 2013. évi 157. számában jelent meg a 299/2011. (XII.22.) Korm. rendelet. A rendelet célja, hogy az adójogszabályok változása miatt ne csökkenjen a munkavállalók nettó bére. A kormányrendeletben foglaltak végrehajtása egyaránt érdeke a munkavállalóknak, a munkáltatóknak és a kormányzatnak.

2013. január 1‐től emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum összege is havi 98.000, illetve 108.000 Ft‐ra. Az új kötelező bérminimumok alkalmazása azonban nem minden esetben elégséges az elvárt béremelés teljesítéséhez mivel 2014-től újabb változás várható majd a bérek területén.

Az idén is visszamenőleges béremelésre számíthatnak az egészségügyben dolgozók. Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke a Magyar Nemzetnek elmondta, bár a kormánnyal folytatott előző tárgyaláson még arról volt szó, hogy az érintettek szeptembertől nem visszamenőleges hatállyal részesülnek a bérkompenzációban, a csütörtöki egyeztetésen elhangzott: a dolgozók fizetését januárig visszamenőleg emelik meg.

A tárgyalásról a Magyar Gyógyszerészi Kamara elnöke is pozitívan nyilatkozott a lapnak. Hankó Zoltán úgy fogalmazott: a mostani bérfejlesztés orvosolja azt a tavalyi sérelmet, amikor is a kórházi gyógyszerészek nem részesültek megfelelő kompenzációban. Az idei béremelés során ugyanis az orvosokkal azonos bérkategóriába sorolják majd őket.

Szócska Miklós először március elején ült tárgyalóasztalhoz a szakmai szervezetekkel, hogy megkezdjék az egyeztetést az ágazati bérfejlesztésről. Erre az idén harmincmilliárd forint áll rendelkezésre. Az egészségügyért felelős államtitkár leszögezte, ezúttal azoknak a csoportoknak kell elsőbbséget élvezni, akik a tavalyi bérrendezés során aránytalanul kevesebbet kaptak.