A munkáltató hozzájárulást, célzott szolgáltatást és adományt is utalhat a pénztári számlára öngondoskodás jogcímén 2014-től

Az önkéntes nyugdíjpénztáron, egészségpénztáron, önsegélyező pénztáron keresztül a munkáltató is képezhet tartalékot a munkavállalói számára, melyet ők aztán a pénztárakra vonatkozó szabályok szerint használhatnak fel. A munkáltató hozzájárulást, célzott…

Tovább olvasom