Járulékok 2014-mennyi a járulék 2014-től?
A fizetendő járulékok megoszlása 2013/2014. január 1-jétől* |
|||||
Foglalkoztató által fizetendő |
Biztosított által fizetendő |
||||
korkedvezmény-biztosítási járulék |
Nyugdíjjárulék** |
egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék |
|||
nem mpt.tag |
mpt. tag |
természetbeni egbizt. járulék |
pénzbeli egbizt. járulék |
munkaerő-piaci járulék |
|
13% |
10% |
10% |
4% |
3% |
1,5% |
* A 2013. január 10-éig megszerzett és 2012. december havi járulékalapot képező olyan jövedelem után, amelyet a 2012. december hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani, a 2012. december 31-én hatályos járulékfizetési felső határra vonatkozó rendelkezéseknek megfelelően kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni.
** 2013. január 1-jétől a járulékfizetési felső határ megszűnt.
Előző évi járulékok :
A fizetendő járulékok megoszlása 2012. január 1-jétől* |
||||||||||
Foglalkoztató által fizetendő |
Biztosított által fizetendő |
|||||||||
társadalombiztosítási járulék** |
korked-vezmény bizto- sítási járulék |
Nyugdíjjárulék % |
magán-nyugdíj-pénztári tagdíj |
egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék |
||||||
nyugdíj- biztosítási járulék |
egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék |
nem mpt. tag |
mpt. tag |
természet-beni egbizt. járulék |
pénzbeli egbizt. járulék |
munka-erő-piaci járulék |
||||
természetbeni egbizt. járulék |
pénzbeli egbizt. járulék |
munkaerő-piaci járulék |
||||||||
0 % |
0% |
0% |
0 % |
13 % |
10% |
10% |
0 % |
4 % |
3 % |
1,5 % |
* A 2012. január 10-éig megszerzett és 2011. december havi járulékalapot képező olyan jövedelem után, amelyet a 2011. december hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani, a 2011. december 31-én hatályos rendelkezéseknek megfelelő járulékmértékek szerint kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni.
** 2012. január 1-jétől a társadalombiztosítási járulék megszűnt. A kifizető, az egyéni vállalkozó, a mezőgazdasági őstermelő a külön törvényben meghatározottak szerint szociális hozzájárulási adó fizetésére köteles.