A HKP Group legfrissebb elemzése alapján az 50 legnagyobb, tőzsdén jegyzett európai vállalat csúcsvezetőinek kompenzációja 2012 után tavaly is tovább csökkent. A vezérigazgatók és az igazgatóság elnökeinek éves javadalmazása 2,5 százalékkal átlagosan 5,5 millió euróra (1683 millió forint), a felügyelőbizottságok elnökeinek kompenzációja 10,8 százalékkal 0,94 millió euróra (288 millió forint) esett vissza.

Több évnyi esés után tavaly 14 százalékkal emelkedett a pénzintézetek csúcsvezetőinek javadalmazása, de az 50 legnagyobb vállalat vezetői közt még így is csak átlagosnak mondható a szektor topmenedzsereinek fizetése. A legjobban a gyógyszergyártók és a fogyasztási javakat előállító vállalatok vezetői keresnek, az országok rangsorában pedig Németország, Svájc és Belgium áll az élen. A teljes kompenzációnak csupán ötöde-harmada származik az alapfizetésből, a nagyobb részt a rövid és hosszútávú változó bérezés (pl. bónusz, részvények, opciók) adják.

Itt a 10-es lista:

10. Jean-Paul Agon, L'Oreal, 8,43 millió euró (2580 millió forint)

9. Sergio P. Ermotti, UBS, 8,45 millió euró (2586 millió forint)

8. José Ignacio Sánches Galán, Iberdrola, 8,56 millió euró (2619 millió forint)