Minimálbér járulékai 2014

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

  Havi bérFt/hó Heti bérFt/hét Napi bérFt/nap ÓrabérFt/óra
Minimálbér 39/2012. (XII.20.) Korm.r. 2. § (1) bek. 98.000 22.560 4.510 564
Garantált bérminimum* 39/2012. (XII.20.) Korm.r. 2 § (2) bek. 114.000 26.250 5.250 656

Közfoglalkoztatási bér 170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 1.§ (1) bek.-

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (1) bek.

 75.500 17.385 3.475 -

Garantált közfoglalkoztatási bér* 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2. § (1) bek. -

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (2) bek.

 96.800 22.275 4.455 -
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (1) bek. -

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (2) bek.

 83.050 19.125 3.820 -
Munkavezetőt megillető garantáltközfoglalkoztatási bér*** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (1) bek.-

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (3) bek.

 106.480 24.500 4.900  

* A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót (közfoglalkoztatottat) illeti meg

** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási bér a szakképesítést, középfokú iskolai végzettséget nem igénylő munkakör betöltése és teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg.

*** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg.


Közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 53. § (1) bek. - 2011. évi CXCIX. 132. §		 38.650,-Ft
Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 54. § (1) bek. b) pont  - 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. § 20.000,-Ft
Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 55. § (1) - (2) bek. - 2011. évi CLXII. tv. 169. § (2) bek. – 2011. évi CLXIV. tv. 59. § (3) bek. 391.600,-Ft
Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 55. § (3) – (4) bek. – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek. 3.000,-Ft/óra
A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 56. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek. 15.000,-Ft/hó
A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege 2012. évi CCIV. tv.. (Költségvetési tv.) 56. § (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek. 135.000,-Ft/h
- See more at: http://www.vallalkozas-okosan.hu/mi_mennyi_2013_ban#sthash.LGw3Pc3j.dpuf

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

  Havi bérFt/hó Heti bérFt/hét Napi bérFt/nap ÓrabérFt/óra
Minimálbér 39/2012. (XII.20.) Korm.r. 2. § (1) bek. 98.000 22.560 4.510 564
Garantált bérminimum* 39/2012. (XII.20.) Korm.r. 2 § (2) bek. 114.000 26.250 5.250 656

Közfoglalkoztatási bér 170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 1.§ (1) bek.-

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (1) bek.

 75.500 17.385 3.475 -

Garantált közfoglalkoztatási bér* 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2. § (1) bek. -

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (2) bek.

 96.800 22.275 4.455 -
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (1) bek. -

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (2) bek.

 83.050 19.125 3.820 -
Munkavezetőt megillető garantáltközfoglalkoztatási bér*** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (1) bek.-

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (3) bek.

 106.480 24.500 4.900  

* A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót (közfoglalkoztatottat) illeti meg

** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási bér a szakképesítést, középfokú iskolai végzettséget nem igénylő munkakör betöltése és teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg.

*** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg.


Közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 53. § (1) bek. - 2011. évi CXCIX. 132. §		 38.650,-Ft
Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 54. § (1) bek. b) pont  - 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. § 20.000,-Ft
Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 55. § (1) - (2) bek. - 2011. évi CLXII. tv. 169. § (2) bek. – 2011. évi CLXIV. tv. 59. § (3) bek. 391.600,-Ft
Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 55. § (3) – (4) bek. – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek. 3.000,-Ft/óra
A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 56. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek. 15.000,-Ft/hó
A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege 2012. évi CCIV. tv.. (Költségvetési tv.) 56. § (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek. 135.000,-Ft/h
- See more at: http://www.vallalkozas-okosan.hu/mi_mennyi_2013_ban#sthash.LGw3Pc3j.dpuf

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

  Havi bérFt/hó Heti bérFt/hét Napi bérFt/nap ÓrabérFt/óra
Minimálbér 39/2012. (XII.20.) Korm.r. 2. § (1) bek. 98.000 22.560 4.510 564
Garantált bérminimum* 39/2012. (XII.20.) Korm.r. 2 § (2) bek. 114.000 26.250 5.250 656

Közfoglalkoztatási bér 170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 1.§ (1) bek.-

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (1) bek.

 75.500 17.385 3.475 -

Garantált közfoglalkoztatási bér* 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2. § (1) bek. -

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (2) bek.

 96.800 22.275 4.455 -
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (1) bek. -

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (2) bek.

 83.050 19.125 3.820 -
Munkavezetőt megillető garantáltközfoglalkoztatási bér*** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (1) bek.-

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (3) bek.

 106.480 24.500 4.900  

* A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót (közfoglalkoztatottat) illeti meg

** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási bér a szakképesítést, középfokú iskolai végzettséget nem igénylő munkakör betöltése és teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg.

*** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg.


Közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 53. § (1) bek. - 2011. évi CXCIX. 132. §		 38.650,-Ft
Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 54. § (1) bek. b) pont  - 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. § 20.000,-Ft
Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 55. § (1) - (2) bek. - 2011. évi CLXII. tv. 169. § (2) bek. – 2011. évi CLXIV. tv. 59. § (3) bek. 391.600,-Ft
Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 55. § (3) – (4) bek. – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek. 3.000,-Ft/óra
A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 56. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek. 15.000,-Ft/hó
A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege 2012. évi CCIV. tv.. (Költségvetési tv.) 56. § (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek. 135.000,-Ft/h
- See more at: http://www.vallalkozas-okosan.hu/mi_mennyi_2013_ban#sthash.LGw3Pc3j.dpuf

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

  Havi bérFt/hó Heti bérFt/hét Napi bérFt/nap ÓrabérFt/óra
Minimálbér 39/2012. (XII.20.) Korm.r. 2. § (1) bek. 98.000 22.560 4.510 564
Garantált bérminimum* 39/2012. (XII.20.) Korm.r. 2 § (2) bek. 114.000 26.250 5.250 656

Közfoglalkoztatási bér 170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 1.§ (1) bek.-

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (1) bek.

 75.500 17.385 3.475 -

Garantált közfoglalkoztatási bér* 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2. § (1) bek. -

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (2) bek.

 96.800 22.275 4.455 -
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (1) bek. -

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (2) bek.

 83.050 19.125 3.820 -
Munkavezetőt megillető garantáltközfoglalkoztatási bér*** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (1) bek.-

421/2012 (XII.29) Korm.r. 3 § (3) bek.

 106.480 24.500 4.900  

* A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót (közfoglalkoztatottat) illeti meg

** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási bér a szakképesítést, középfokú iskolai végzettséget nem igénylő munkakör betöltése és teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg.

*** A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg.


Közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 53. § (1) bek. - 2011. évi CXCIX. 132. §		 38.650,-Ft
Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 54. § (1) bek. b) pont  - 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. § 20.000,-Ft
Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 55. § (1) - (2) bek. - 2011. évi CLXII. tv. 169. § (2) bek. – 2011. évi CLXIV. tv. 59. § (3) bek. 391.600,-Ft
Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 55. § (3) – (4) bek. – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek. 3.000,-Ft/óra
A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként 2012. évi CCIV. tv. (Költségvetési tv.) 56. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek. 15.000,-Ft/hó
A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege 2012. évi CCIV. tv.. (Költségvetési tv.) 56. § (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek. 135.000,-Ft/h
- See more at: http://www.vallalkozas-okosan.hu/mi_mennyi_2013_ban#sthash.LGw3Pc3j.dpuf

Garantált bérminimum
114 000 Ft

Kiszámítás alapja

egyéni és társas vállalkozó esetében

Összeg   

egyéni és társas vállalkozó esetében

Ki fizeti

Alkalmazott esetében
 

Ha
114 000 Ft a
munkabérre

Szociális hozzájárulási adó

garantált bérminimum 112,5 %-nak a 27%-a

34 630

Munkáltató fizeti

30 780

Egészség-biztosítási és munkaerőpiaci járulék

garantált bérminimum 150 %-nak a 8,5 %-a

14 535

munkavállaló fizeti, a bér 8,5 %-át

9 690

Nyugdíjjárulék

10 %

11 400

munkavállaló fizeti

11 400

Személyi jövedelemadó

16 %

18 240

munkavállaló fizeti

18 240

Szakképzési hozzájárulás

1,5 %

1 710

munkaadó fizeti

1 710

....................................

 

Fizetendő járulékok: munkavállalót terhelő járulékok: nyugdíjjárulék, természetbeni egészségbiztosítási járulék, pénzbeli egészségbiztosítási járulék,
munkaerő-piaci járulék és személyi jövedelemadó (SZJA). A munkaadót terhelő járulékok a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás.
 
Munkavállalót terhelő járulékok:
• Nyugdíjjárulék: 10 százalék, magánnyugdíj pénztári tag esetén is
• Természetbeni egészségbiztosítási járulék: 4 százalék
• Pénzbeli egészségbiztosítási járulék: 3 százalék
• Munkaerő-piaci járulék: 1,5 százalék
• Személyi jövedelemadó SZJA: 16 százalék

Munkaadót terhelő járulékok:
• Szociális hozzájárulási adó: 27 százalék. 2012. január elsejétől a társadalombiztosítási járulék egészét felváltotta a szociális hozzájárulási adó. Az egyéni vállalkozót pl.: 2012. január elsejétől, saját maga után, 27 százalék mértékű szociális hozzájárulási adó terheli. Egyéni és társas vállalkozó esetében a 27 százalékos szociális hozzájárulási adó minimális alapja a minimálbér 112,5 százaléka.
• Szakképzési hozzájárulás: 1,5 százalék

Az idei évben a minimálbér és garantált bérminimum összege mellett a járulékok elnevezése és nagysága is változott, jövőre is ezek szerint kell majd fizetni. A minimálbér járulékai 2013/2014 évben az alábbiak lesznek: nyugdíjjárulék 10% (ez magánnyugdíj pénztári tagokra nézve is ennyi), 16% személyi jövedelemadó, 1% munkaerő piaci járulék, valamint az egészségbiztosítási járulék két részben fizetendő: természetbeni járulék 1% és pénzbeni járulék 3%. Mivel a minimálbér és garantált bérminimum szintjén eltörölték a szuperbruttósítást, ezért fizetendő 16 százalék szja. A munkaadóknak a fentieken kívül vannak más járulékfizetési kötelezettségei is, mint a 27 százalékos szociális hozzájárulási adó, ami a korábban fizetett nyugdíj-, egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék helyébe lépett, ezen felül fizetendő még 1,5 százalék szakképzési hozzájárulás.

Címkék: Minimálbér járulékai 2014/2015