A korábbi törvényjavaslatban még szerepelt egy új számítási mód. Eszerint a (cafeteria) juttatás értékének 1,53 szerese után kellett volna 16 százalékos szja és 27 százalékos EHO terhet viselnie a munkáltatónak. Ez a szakasz a végleges törvénymódosító szövegből törlésre került.

tehát ha

- átlépjük az egyes 35,7 százalékkal adózó juttatások egyedi keretösszegeit, akkor a felette lévő részre 51,17 százalékos terhet kell fizetni.

- átlépjük a SZÉP Kártyán kívül 35,7 százalékos teherrel adott juttatások együttes értékével az erre vonatkozó 200.000 forintos éves összkeretet, akkor a felette lévő részre is 51,17 százalék fizetendő.

- átlépjük az összes 35,7 százalékos teherrel adott juttatások együttes értékével az erre vonatkozó 450.000 forintos éves rekreációs keretet, akkor az ezt meghaladó összeg után is 51,17 százalék az adó mértéke.